©profsolutions.kz— Все права защищены.
Сопровождение при найме иностранных работников,
соблюдение требований миграционного законодательства, помощь в получении Рабочих разрешений,
Виз, Разрешений на временное пребывание
Услуга по кадровому сопровождению
предполагает:
- Автоматизированный учет кадров в 1С / 1С ЗУП
- Формирование штатного расписания
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников по Вашим шаблонам/по нашим типовым
шаблонам
- Оформление отпусков, командировок
- Оформление дисциплинарных взысканий
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Внесение ТД/доп соглашений/увольнений на Enbek.kz
- Формирование отчетности (баланс рабочего времени, баланс отпусков, списочная
численность, список декретниц)
- Взаимодействие с государственными органами
- Уведомление об изменениях в законодательстве РК относительно кадрового учета
- Ведение воинского учета
- Консультации по соблюдению Трудового законодательства
Аутсорсинг расчета заработной платы гарантирует
полную конфиденциальность данных, качество, точность и своевременность расчетов. Передача
рутинного участка учета на аутсорсинг позволит сконцентрироваться на решении стратегических
задач в области управления финансами.
Услуга аутсорсинга «расчета зарплаты на регулярной
основе» включает необходимый комплекс выплат работникам, расчет налоговых отчислений и
отчетность согласно требованиям законодательства Республики Казахстан.
Услуги рекрутинга – подберем в короткий срок
квалифицированный персонал в следующих областях:
- Финансы и бухгалтерия, налоги
- Банки, инвестиции и страхование
- ИТ, интернет и телекоммуникации
- Управление персоналом и юриспруденция
- Продажи, маркетинг и розница, FMCG
- Мы поможем Вам с поиском и подбором специалистов различного уровня, в том числе:
- Топ-менеджеров
- Менеджеров высшего звена для работы на временной основе
- Менеджеров среднего звена
- Высококвалифицированного персонала
- Квалифицированного административного персонала
- Квалифицированного персонала для работы на временной или контрактной основе (на срок от
6-ти месяцев)
Подбор и увольнение сотрудников
В рамках услуги аутстаффинга ProfSolutions
выступает в качестве работодателя персонала заказчика, осуществляя полное кадровое
администрирование, расчет и выплату заработной платы, и отчисление всех необходимых налогов для
выведенных за штат сотрудников.
Наиболее актуально применение аутстаффинга в компаниях,
которые ограничены по численности персонала, или же по каким-то причинам не планируют открывать
представительство в Казахстане.
Аутстаффинг также актуален, если компания нацелена на
снижение расходов, связанных с администрированием персонала, – и как вариант привлечения
дополнительных кадров на сезонные проекты без увеличения численности штата.
Предоставление временного и постоянного
персонала